Sustentabilidade
7
EMPRESAS DO GRUPO
450+
Empregados
25%
MULHERES EM NOVOS RECRUTADOS
9
CERTIFICAÇÕES
Valores
Os nossos valores moldam a cultura da nossa empresa e definem a sua identidade. Continuamos a apostar num modelo de negócio cada vez mais centrado no crescimento sustentável em conjunto com os nossos colaboradores, clientes e fornecedores.
Colocamos as nossas pessoas no centro. Em casa ou no escritório, para nós a chave do bem-estar é trabalhar bem em conjunto.
Governança
A administração da Almawave tem uma visão de longo prazo para antecipar e enfrentar com sucesso os novos desafios, harmonizando as necessidades de desenvolvimento tecnológico dos seus mercados-alvo com os objectivos de desenvolvimento sustentável.
Objetivos e metas
- Assegurar uma representação equitativa no Conselho de Administração, em termos de género, idade, independência, minorias e outras categorias.
- Remuneração da gestão de topo relacionada com os objectivos ESG.
- Estabelecer e desenvolver uma governação transparente e responsável em matéria de sustentabilidade.
- Minimizar o risco de perturbações do sistema informático e de ciberataques.
- Até 2025, aumentar a presença feminina no Conselho de Administração para 33%1.
- Até 2023, definição e implementação de aspectos ESG nas políticas de remuneração da gestão de topo.
- Em 2023, lançamento de cursos de formação sobre questões ESG para o Conselho de Administração.
- Em 2023, registo de interrupções de serviço em software e serviços de TI prestados a clientes com níveis de materialidade baixos ou nulos.
Transição Digital Responsável
A Inteligência Artificial representa o presente e o futuro da tecnologia e, como tal, pode trazer muitos benefícios às comunidades e às acções quotidianas, tais como melhores cuidados de saúde, transportes mais seguros e mais limpos, produção mais eficiente e energia mais acessível e sustentável.
Objetivos e metas
- Investir em investigação e desenvolvimento de projectos inovadores com uma perspetiva ESG e monitorizar os seus impactos.
- Oferecer ao mercado soluções inovadoras que contribuam para melhorar os impactos de monitorização ESG dos clientes (por exemplo, comunidade e inclusão, mobilidade sustentável, tecnologia limpa, digitalização e eficiência dos processos empresariais, etc.).
- Manter elevados níveis de qualidade e de satisfação dos clientes.
- Minimizar o risco de violações da privacidade da informação e o número de queixas sobre as mesmas.
- Até 2023, aumentar o número de projectos inovadores que contribuam para melhorar os impactos ESG.
- Até 2025, intensificação da colaboração com institutos/universidades de investigação.
- Até 2025, expansão da oferta de soluções inovadoras que contribuam para a melhoria dos impactes ESG dos clientes, até atingir 100% do portefólio.
- Até 2025, harmonização dos sistemas de avaliação de qualidade e satisfação diferenciados por área de negócio.
- Até 2023, zero reclamações fundamentadas recebidas sobre violação da privacidade dos clientes.
- Até 2025, extensão da certificação ISO 27001 às empresas relevantes do Grupo.
Pessoas
A valorização dos talentos e a promoção de um ambiente de trabalho seguro, saudável e inclusivo são objectivos prioritários para o Grupo e as bases para a construção de uma relação duradoura com os seus colaboradores, assente no reforço contínuo da confiança mútua.
Objetivos e metas
- Apoiar o desenvolvimento profissional e a participação das pessoas através do controlo e da melhoria da formação.
- Aumentar a presença de mulheres em cargos de direção.
- Aumentar o número de fornecedores envolvidos no processo de avaliação através de critérios ESG.
- Até 2025, proporcionar, em média, 15 horas de formação per capita.
- Até 2023, aumentar as iniciativas para envolver as mulheres na formação STEM, a fim de aumentar a sua presença na empresa [Adiado para 2025].
- Até 2025, harmonização do sistema de avaliação de fornecedores através de critérios ESG para todo o Grupo.
423
Funcionários
25%
Mulheres nos novos recrutamentos
3753
Horas de formação prestadas
Meio ambiente
Na Almawave, esforçamo-nos por ser um farol de inovação responsável, liderando o caminho para um futuro mais verde, combinando o desenvolvimento de novas soluções tecnológicas com a proteção ambiental.
Objetivos e metas
- Aumentar a utilização de eletricidade renovável.
- Reduzir as emissões diretas e indirectas para atingir emissões líquidas nulas a nível do Grupo até 2030.
- Aumentar a percentagem de resíduos destinados a valorização.
Relatórios de sustentabilidade
A sustentabilidade está em tudo o que fazemos e com todos com quem trabalhamos. Isso leva tanto ao valor do negócio quanto aos impactos sustentáveis e sociais possibilitados pela tecnologia e pelo talento humano.
