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Trabalhe conosco

400+

PESSOAS

3700

HORAS DE TREINAMENTO

7

CERTIFICAÇÕES OFICIAIS

100+

PROFISSIONAIS DE R&D

Trabalhamos para atrair os melhores talentos

Estamos empenhados na procura contínua de profissionais que partilhem a nossa paixão pela inovação. Promovemos um ambiente de trabalho estimulante que valoriza o potencial de cada pessoa, num caminho de evolução e crescimento contínuos.

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Apoiamos o seu sucesso

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Aprendizagem e desenvolvimento

Investimos no crescimento pessoal e profissional de cada membro da nossa equipa, oferecendo formação especializada, sessões de atualização frequentes e a oportunidade de participar em projectos inovadores.

– Formação contínua

– Certificações profissionais

– Academia

– E-learning

– Formação linguística

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Equilíbrio entre vida profissional e pessoal

Reconhecemos a importância de um bom equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal. Promovemos um ambiente que apoia o bem-estar individual e coletivo, oferecendo horários de trabalho flexíveis e regimes de trabalho híbridos.

– Horários flexíveis

– Trabalho inteligente

– Espaços de co-working

– Plataformas de escritório em casa

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Comunidade

Trabalhamos para criar uma comunidade em que a pessoa é um “valor”. Reforçamos a nossa comunidade empresarial através da colaboração e da partilha, disponibilizando espaços e plataformas que garantem conforto, produtividade e sociabilidade.

– Programa de encaminhamento interno

– Actividades desportivas, sociais e culturais

– Jornadas de solidariedade

– Convenções e benefícios corporativos

– Cacifo Amazon

Formação para o desenvolvimento das pessoas

Na Almawave, o treinamento é uma alavanca estratégica para permitir que as pessoas se desenvolvam e permaneçam competitivas em um mundo em constante mudança.

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3700

HORAS DE FORMAÇÃO

9,76

HORAS DE FORMAÇÃO POR TRABALHADOR INDIVIDUAL

788

HORAS DE FORMAÇÃO EXCLUSIVA SOBRE PRODUTOS

76%

HORAS DE FORMAÇÃO EM RELAÇÃO AO ANO ANTERIOR

Nosso plano de treinamento é projetado e estruturado para garantir a atualização contínua sobre as últimas tendências e tecnologias, em um processo de aprendizado constante que é essencial para impulsionar a inovação.

Diversidade, equidade e inclusão

Estamos concretamente empenhados na igualdade de género e de remuneração.
Fazemo-lo através de três direcções principais:

01

Aumentar a conscientização entre a geração mais jovem compartilhando experiências femininas bem-sucedidas.

02

Garantir a igualdade de tratamento e de oportunidades entre homens e mulheres em diferentes contextos.

03

Fomentar um modelo de liderança que incentive a diversidade nas várias equipas.

O nosso compromisso contra todas as formas de discriminação

Promovemos uma cultura corporativa que é inclusiva, voltada para a identidade, aberta à escuta, baseada no respeito e na não discriminação. Cada pessoa na Almawave tem a responsabilidade de trabalhar em conjunto com os outros, contribuindo para a criação de um ambiente de trabalho saudável que valoriza a diversidade e a contribuição do indivíduo.

Obtivemos a certificação UNI/PdR 125:2022 sobre igualdade de gênero, que reconhece aqueles que favorecem a adoção de políticas para a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres no nível da empresa, e a certificação SA 8000, um padrão credenciado que atende às necessidades das organizações que pretendem se distinguir por seu compromisso com o desenvolvimento sustentável, com atenção especial às questões sociais.

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Ajude-nos a construir o futuro digital

Trabalhar na Almawave significa contribuir para a construção de um futuro digital atento às pessoas, onde a inovação tecnológica e as competências se unem para conceber soluções em função das suas necessidades.

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