Lavora con noi
430+
PERSONE
7746
ORE DI FORMAZIONE
11
CERTIFICAZIONI UFFICIALI
100+
PROFESSIONISTI DELL'AREA R&D
Lavoriamo per attrarre i migliori talenti
Ci impegniamo nella ricerca continua di professionisti che condividono la nostra passione per l’innovazione. Promuoviamo un ambiente di lavoro stimolante, che valorizza le potenzialità di ogni persona, in un percorso di evoluzione e crescita continua.
Sosteniamo il tuo successo
Learning & Development
Investiamo nella crescita personale e professionale di ogni membro del nostro team, offrendo percorsi di formazione specialistica, sessioni di aggiornamento frequenti e l’opportunità di partecipare a progetti innovativi.
– Formazione continua
– Certificazioni professionali
– Academy
– E-learning
– Formazione linguistica
Work life balance
Riconosciamo l’importanza di un giusto equilibrio tra lavoro e vita personale. Promuoviamo un ambiente che supporti il benessere individuale e collettivo offrendo flessibilità di orari e modalità di lavoro ibrido.
– Orari flessibili
– Smart working
– Spazi di co-working
– Piattaforme di Home Office
Community
Lavoriamo per creare una comunità in cui la persona è un “valore”. Potenziamo la nostra community aziendale attraverso la collaborazione e la condivisione, mettendo a disposizione spazi e piattaforme che garantiscano comfort, produttività e socialità.
– Programma di Internal Referral
– Attività sportive, sociali e culturali
– Giornate per la solidarietà
– Convenzioni e corporate benefit
– Amazon locker
La formazione per lo sviluppo delle persone
In Almawave, la formazione rappresenta una leva strategica per abilitare lo sviluppo delle persone e rimanere competitivi in un mondo in costante evoluzione.
3753
ORE DI FORMAZIONE
9,76
ORE DI FORMAZIONE PER SINGOLO LAVORATORE
788
ORE DI FORMAZIONE ESCLUSIVA SUI PRODOTTI
76%
ORE DI FORMAZIONE RISPETTO ALL’ANNO PRECEDENTE
Il nostro piano di formazione è progettato e strutturato per garantire l’aggiornamento continuo sulle ultime tendenze e tecnologie, in un processo di apprendimento costante indispensabile per guidare l’innovazione.
Diversità, equità e inclusione
Ci impegniamo concretamente per favorire la parità di genere e l’uguaglianza retributiva.
Lo facciamo attraverso tre principali direzioni:
01
Sensibilizzare le giovani generazioni condividendo esperienze femminili di successo.
02
Garantire la parità di trattamento e opportunità per uomini e donne in diversi contesti.
03
Incentivare un modello di leadership che incoraggi la diversità nei vari team.
Il nostro impegno contro ogni forma di discriminazione
Promuoviamo una cultura aziendale inclusiva, identitaria, aperta all’ascolto, basata sul rispetto e sulla non discriminazione. Ogni persona di Almawave ha la responsabilità di lavorare insieme agli altri, contribuendo alla creazione di un ambiente di lavoro sano che valorizza la diversità e il contributo del singolo.
Abbiamo ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere, che riconosce chi favorisce l’adozione di politiche per la parità di genere e l’empowerment femminile a livello aziendale e la certificazione SA 8000, uno standard accreditato che risponde alle esigenze delle organizzazioni che intendono distinguersi per il loro impegno nello sviluppo sostenibile, con particolare attenzione alle tematiche sociali.
