Trabalhe conosco
430+
PESSOAS
7746
HORAS DE TREINAMENTO
11
CERTIFICAÇÕES OFICIAIS
100+
PROFISSIONAIS DE R&D
Trabalhamos para atrair os melhores talentos
Estamos empenhados na procura contínua de profissionais que partilhem a nossa paixão pela inovação. Promovemos um ambiente de trabalho estimulante que valoriza o potencial de cada pessoa, num caminho de evolução e crescimento contínuos.
Apoiamos o seu sucesso
Aprendizagem e desenvolvimento
Investimos no crescimento pessoal e profissional de cada membro da nossa equipa, oferecendo formação especializada, sessões de atualização frequentes e a oportunidade de participar em projectos inovadores.
– Formação contínua
– Certificações profissionais
– Academia
– E-learning
– Formação linguística
Equilíbrio entre vida profissional e pessoal
Reconhecemos a importância de um bom equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal. Promovemos um ambiente que apoia o bem-estar individual e coletivo, oferecendo horários de trabalho flexíveis e regimes de trabalho híbridos.
– Horários flexíveis
– Trabalho inteligente
– Espaços de co-working
– Plataformas de escritório em casa
Comunidade
Trabalhamos para criar uma comunidade em que a pessoa é um “valor”. Reforçamos a nossa comunidade empresarial através da colaboração e da partilha, disponibilizando espaços e plataformas que garantem conforto, produtividade e sociabilidade.
– Programa de encaminhamento interno
– Actividades desportivas, sociais e culturais
– Jornadas de solidariedade
– Convenções e benefícios corporativos
– Cacifo Amazon
Formação para o desenvolvimento das pessoas
Na Almawave, o treinamento é uma alavanca estratégica para permitir que as pessoas se desenvolvam e permaneçam competitivas em um mundo em constante mudança.
3700
HORAS DE FORMAÇÃO
9,76
HORAS DE FORMAÇÃO POR TRABALHADOR INDIVIDUAL
788
HORAS DE FORMAÇÃO EXCLUSIVA SOBRE PRODUTOS
76%
HORAS DE FORMAÇÃO EM RELAÇÃO AO ANO ANTERIOR
Nosso plano de treinamento é projetado e estruturado para garantir a atualização contínua sobre as últimas tendências e tecnologias, em um processo de aprendizado constante que é essencial para impulsionar a inovação.
Diversidade, equidade e inclusão
Estamos concretamente empenhados na igualdade de género e de remuneração.
Fazemo-lo através de três direcções principais:
01
Aumentar a conscientização entre a geração mais jovem compartilhando experiências femininas bem-sucedidas.
02
Garantir a igualdade de tratamento e de oportunidades entre homens e mulheres em diferentes contextos.
03
Fomentar um modelo de liderança que incentive a diversidade nas várias equipas.
O nosso compromisso contra todas as formas de discriminação
Promovemos uma cultura corporativa que é inclusiva, voltada para a identidade, aberta à escuta, baseada no respeito e na não discriminação. Cada pessoa na Almawave tem a responsabilidade de trabalhar em conjunto com os outros, contribuindo para a criação de um ambiente de trabalho saudável que valoriza a diversidade e a contribuição do indivíduo.
Obtivemos a certificação UNI/PdR 125:2022 sobre igualdade de gênero, que reconhece aqueles que favorecem a adoção de políticas para a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres no nível da empresa, e a certificação SA 8000, um padrão credenciado que atende às necessidades das organizações que pretendem se distinguir por seu compromisso com o desenvolvimento sustentável, com atenção especial às questões sociais.
Ajude-nos a construir o futuro digital
Trabalhar na Almawave significa contribuir para a construção de um futuro digital atento às pessoas, onde a inovação tecnológica e as competências se unem para conceber soluções em função das suas necessidades.
