Valeria Sandei, convidada da Class CNBC no programa “W Leadership”

“O setor de TI é altamente dominado por homens, e, em particular, o campo da inteligência artificial tem uma presença feminina ainda menor. No entanto, isso não significa que não existam mulheres capazes de liderar mudanças neste setor. Tenho o prazer de dizer que à frente do nosso AI Engineering, dentro dos nossos laboratórios, há uma mulher: ela alcançou essa posição graças às suas competências, visão e à excelência que demonstra todos os dias no seu trabalho,” afirma Valeria Sandei, CEO da Almawave, durante uma entrevista ao programa W Leadership da Class CNBC.

“A tecnologia é feita por pessoas, não vamos esquecer disso. A inclusão gera inovação, e as ideias nascem de diferentes pontos de vista.”

“Levamos adiante inúmeras iniciativas porque estamos constantemente à procura de talentos, tanto masculinos quanto femininos. Estamos falando de um campo altamente especializado e complexo, que está em constante transformação: todos os dias há algo novo, uma maneira diferente de fazer as coisas, e o desafio está sempre presente.
Os talentos femininos são identificados através da interação com universidades, criação de laboratórios colaborativos e atividades nas escolas. Temos, portanto, várias iniciativas, em múltiplos níveis, para apoiar tudo isso, bem como ações específicas de recrutamento direcionadas nesse sentido.
O mundo do trabalho e o mundo acadêmico devem estar unidos por um elo forte: as empresas devem colaborar com as universidades de forma fluida e eficaz, trabalhando em iniciativas e projetos concretos — projetos de mercado que sejam realmente relevantes para quem irá usar e implementar essa tecnologia.”